中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）“四個強(qiáng)化”統(tǒng)籌做好畢業(yè)生就業(yè)工作

• 2025考研復(fù)試伴學(xué)班
• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作，創(chuàng)新實(shí)施“一找兩促”“三轉(zhuǎn)四制”等工作舉措，積極構(gòu)建“全年關(guān)注、全員參與、全程指導(dǎo)”工作模式，努力推動畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全全員化就業(yè)機(jī)制。將畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管校領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，各培養(yǎng)單位具體抓，相關(guān)管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)同推進(jìn)、全員參與的工作機(jī)制，著力構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》，落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)單位的工作機(jī)制。建立部門聯(lián)席會商和定期通報交流機(jī)制，分析就業(yè)形勢，通報就業(yè)狀況，形成齊抓共管、聯(lián)動推進(jìn)就業(yè)工作的工作格局。發(fā)揮人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，持續(xù)開展就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，為招生計劃制定、人才培養(yǎng)方案修訂、專業(yè)設(shè)置調(diào)整提供指導(dǎo)性意見，形成就業(yè)和招生、培養(yǎng)相互促進(jìn)、相互支撐的良性互動。圍繞自然資源、生態(tài)環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域，深化與國家部委、地方政府、重要企業(yè)合作機(jī)制，發(fā)動廣大校友為畢業(yè)生就業(yè)獻(xiàn)計出力。創(chuàng)新實(shí)施“三轉(zhuǎn)四制”就業(yè)工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變就業(yè)工作方式、工作方法和工作作風(fēng)，落實(shí)“一把手”責(zé)任制、“一對一”師生幫扶制、招生就業(yè)聯(lián)動制、巡訪抽查督導(dǎo)制等，推動“一找兩促”(找渠道、促簽約、促升學(xué))落實(shí)落地。

強(qiáng)化供需對接，構(gòu)建立體化就業(yè)市場。發(fā)揮校園招聘主渠道作用，加強(qiáng)校園招聘市場建設(shè)。對接國家重大戰(zhàn)略需求，圍繞資源安全、生態(tài)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，邀請重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項目的用人單位來校招聘。2022年以來，舉辦10余場大中型線上線下雙選會，組織200余場線下宣講會、600余場線上宣講活動，累計線下進(jìn)校招聘單位500余家，線上參會單位1000余家，線上線下校園招聘活動為畢業(yè)生提供6萬個就業(yè)崗位。發(fā)布自然資源領(lǐng)域企事業(yè)單位招聘信息，舉辦自然資源領(lǐng)域、能源動力行業(yè)及校友企業(yè)等專場雙選會，長期與地勘、石油、生態(tài)環(huán)保等自然資源相關(guān)領(lǐng)域重點(diǎn)單位保持合作。截至目前，已組織200余家企事業(yè)單位來校招聘。與武漢市人才服務(wù)中心簽訂“學(xué)子留漢”工程高校工作站合作協(xié)議，發(fā)揮政策優(yōu)勢，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)建橋鋪路，實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)引才需求與學(xué)生就業(yè)需求精準(zhǔn)對接，為學(xué)生提供“就在身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開展校地人才交流活動，探索校地、校企合作新模式，努力為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

強(qiáng)化就業(yè)育人，完善全程化就業(yè)指導(dǎo)。持續(xù)開展“頂天立地、上山入海”就業(yè)主題教育，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生把個人理想追求與國家需求緊密結(jié)合，厚植家國情懷、勇挑使命擔(dān)當(dāng)。邀請行業(yè)專家、專業(yè)教師為學(xué)生講授就業(yè)指導(dǎo)課，面向低年級學(xué)生開設(shè)《生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》《研究生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》等課程，面向畢業(yè)生開設(shè)《職場先修課》。開設(shè)“行業(yè)認(rèn)知+知識拓展+就業(yè)育人”三位一體的《大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)課》，邀請相關(guān)企業(yè)管理人員來校授課，與學(xué)生面對面交流座談。舉辦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享講座，邀請優(yōu)秀校友進(jìn)行筆試、面試指導(dǎo)。通過政策解讀、調(diào)研實(shí)踐、西部基層就業(yè)畢業(yè)生座談會等形式，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

強(qiáng)化服務(wù)保障，探索智能化就業(yè)管理。結(jié)合疫情防控常態(tài)化要求，推動“智慧校園”建設(shè)，建設(shè)集信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)招聘、電子簽約、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評、生涯咨詢、離校系統(tǒng)七大模塊為一體的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供“全天候”服務(wù)。完善市場化社會化就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)與人力資源社會保障等相關(guān)部門的溝通合作，推動共享就業(yè)崗位信息。不斷完善就業(yè)信息訂閱精準(zhǔn)推送功能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息個性化訂閱。截至目前，已建立15個按行業(yè)、地區(qū)劃分的就業(yè)信息QQ群，即時發(fā)布崗位需求。實(shí)時更新14個就業(yè)管理服務(wù)教學(xué)視頻，建設(shè)就業(yè)指導(dǎo)“云課堂”，為畢業(yè)生提供“菜單式”就業(yè)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。