招聘會(huì)要求碩士學(xué)歷崗位只占1% 大專生崗位需求最大

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金華市人才市場(chǎng)日前公布了2014年一季度人才供需分析報(bào)告。

報(bào)告顯示，第一季度招聘人數(shù)最多的前五個(gè)行業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、工業(yè)工廠類(lèi)、百貨零售類(lèi)、計(jì)算機(jī)(IT)類(lèi)、建筑施工類(lèi)，占招聘總崗位數(shù)的56%。其中培訓(xùn)教育類(lèi)人才供不應(yīng)求，行政人事類(lèi)人才供大于求。

相比之下，大專生最容易找到工作，有3～5年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者最受招聘單位青睞。

大專生崗位需求最大

27歲的小陳在大學(xué)里學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，今年3月，他成功跳槽，年薪增加到8萬(wàn)元。

跳槽前他還擔(dān)心找不到好工作，沒(méi)想到，幾場(chǎng)招聘會(huì)轉(zhuǎn)下來(lái)，他發(fā)現(xiàn)選擇余地還挺大的。像小陳這類(lèi)求職者，最受招聘單位歡迎，雖然只有專科學(xué)歷，但他有4年工作經(jīng)驗(yàn)。

報(bào)告顯示，一季度招聘崗位中大專和本科學(xué)歷分別占單位需求的59%、14%，而碩士只占1%，這說(shuō)明企業(yè)對(duì)人才需求不再盲目追求高學(xué)歷。

金華萬(wàn)象花卉有限公司負(fù)責(zé)招聘的一位女士說(shuō)，相比起學(xué)歷，他們更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人，上手快，更能勝任工作。

浙江綠源電動(dòng)車(chē)有限公司、金華市力得數(shù)碼科技有限公司等招聘單位推出的崗位中，要求也都類(lèi)似。

報(bào)告顯示，招聘單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟�求中�?～5年的占了51%，1～2年的占了31%。

此外，從年齡需求分布圖中看出，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的年齡要求普遍趨向于30～40歲這一年齡段，所占比高達(dá)65%左右。這也是用人單位對(duì)求職者更注重工作經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)依然很?chē)?yán)峻。

應(yīng)屆畢業(yè)生要調(diào)整好心態(tài)

雖然應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但不是找不到工作，而是他們心氣較高，找不到好工作，就索性在家待業(yè)，寧做啃老一族。

金華人才網(wǎng)一位負(fù)責(zé)人也給應(yīng)屆畢業(yè)生幾點(diǎn)建議：

1、對(duì)自己要有清晰的定位，這就要求畢業(yè)生們對(duì)自己的能力、特長(zhǎng)以及優(yōu)缺點(diǎn)有正確認(rèn)識(shí)，對(duì)自己以后要從事什么行業(yè)、未來(lái)幾年的發(fā)展都要有規(guī)劃。同時(shí)把眼光放開(kāi)一些，不要一味堅(jiān)持與自己專業(yè)相符的職業(yè)，如果沒(méi)有合適的，可以嘗試其他行業(yè)。

2、不要浮躁，沉淀下來(lái)。不能讓社會(huì)去適應(yīng)自己，而應(yīng)該讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)社會(huì);不要總想著企業(yè)能為自己帶來(lái)什么，要去想想自己能為企業(yè)帶來(lái)什么。

3、面對(duì)人力資源負(fù)責(zé)人要坦誠(chéng)，大方地將自己的實(shí)際情況講清楚，比如自己畢業(yè)的學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、具備哪些技能、以前實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷等，不要把自己包起來(lái)，也不要頻繁使用模糊性話語(yǔ)。

給求職者支招

除了各大招聘會(huì)，求職者們還可以登錄金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/newshtml/3595.shtml)查找應(yīng)聘信息。

怎樣才能在人才網(wǎng)上快速找到適合自己的工作，金華人才網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人給大家支了幾招：

1、在金華人才網(wǎng)網(wǎng)上求職時(shí)，注冊(cè)簡(jiǎn)歷后能經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷，這樣就更容易被人事經(jīng)理找到你的簡(jiǎn)歷。

2、不要只應(yīng)聘最近3天的職位。一般求職者都認(rèn)為，剛剛發(fā)布的的招聘信息成功率最大，其實(shí)不然，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大，相反，半個(gè)月甚至一個(gè)月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

3、不管是在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職還是網(wǎng)上求職，一定要有自信心，結(jié)合職位表述，主動(dòng)向用人單位推薦自己。

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第二季度

還有多場(chǎng)人才招聘會(huì)

1、4月19日、5月17日、6月14日，在金華市人才市場(chǎng)分別有2014年金華市第五~第七屆大型人才招聘會(huì)。

2、4月18日～19日，在申華商務(wù)酒店，有場(chǎng)金華市第二屆中高級(jí)人才封閉式洽談會(huì)，都是中層以上職位，年薪不低于5萬(wàn)元。

3、還有幾場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)等著大家，地點(diǎn)都是在金華市人才市場(chǎng)：

4月26日，化工制藥類(lèi)專場(chǎng)招聘會(huì);

5月10日，建筑類(lèi)人才專場(chǎng)招聘會(huì);

5月31日，機(jī)械電子、生產(chǎn)制造類(lèi)人才專場(chǎng);

6月21日，電子商務(wù)類(lèi)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。