南京六城區中小學教師招聘 一個崗位引來15人爭

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前天開始，南京市六城區中小學教師招聘報名進行現場確認。記者采訪時發現，男性人數增加不明顯，男教師緊缺現狀暫難緩解。

報名人數較去年增加2000人，錄取比例達15：1

前天早上8點半，位于中山南路的市招辦門口已經排起了長隊，隊伍順著中山南路一直往南，拐進了一條巷子，全長有200多米。

“排了2個多小時，終于進到確認現場了。”早上10點半，來自南京航空航天大學的研究生路鳳敏開始辦理確認手續。她說，“早上8點半就來了，原以為算早的，結果一問，有的人7點多就來排隊了。”

今年我市教師招聘采用先網上報名再現場確認的方式，網上報名者達到5000多人，較去年增加2000人。加上不需要網上報名，可以由學校集中統一報名的應屆師范生，預計今年報名總人數達到8000多人。

市教育局人事處處長潘丹說：“這幾年，報名者一年比一年多，主要有兩大原因，一是教師崗位比較穩定，實行績效工資后待遇也提高了，對畢業生吸引力比較大；二是高校不斷擴招，師范類畢業生不斷增加，不少非師范類畢業生也來報考。”

據了解，今年我市六城區將招聘中小學幼兒園教師516人，預計錄取比例將達到15：1。

多名博士生報名，教育部門表示更重能力

教師招聘吸引了不少高學歷者前來報名，報名現場甚至出現了多名博士研究生。

現場一位工作人員說：“來報名的博士生專業較偏，比如生物工程、歷史等，來應聘教師無非是為就業多找一條路。”

據悉，前年有1900多名碩士研究生報考教師，去年增至2500多人。今年具體數據尚未出爐，但相關人士預測增長趨勢不會變。

學歷高在應聘時會否有優勢？

潘丹說：“我們的錄取還是重能力。除了看筆試成績，還要考察組織能力、交際能力、處理突發事件的能力等。就拿我們去年的招聘考試來說，報名參加六城區教師招聘的碩士研究生有2500多人，最后錄取的只有200多人，占到總錄取人數的1/4，其他都是本科生。”

男報名者依然很少，男生錄取線將比女生低

雖然報名者眾多，學歷層次也很高，但讓教育部門感到遺憾的是，報名應聘男教師的依然不多。

“早上我到現場時，發現隊伍里有不少男性，當時心里還挺高興，結果問了一圈發現，大多數是陪同報名的家長或者男朋友。”潘丹說，“目前學校男老師還是很缺，很多小學男女教師比例在1：10以上。”

據悉，去年我市13個區縣共招聘新教師800多名，其中男教師只有200多人，而且這些男教師主要集中在中學。

來自南京航空航天大學的碩士研究生涂小坡是到現場確認的少數男生之一。他本科畢業于安徽師大，已經取得教師資格，本科階段和研究生學的都是數學，這次報的是高中數學學科。

“我們班上男生有10多個，不過包括我在內只有2名男生來應聘，絕大多數男生都去應聘華為、中興這些企業了。”涂小坡說，“我是真的喜歡當老師才來應聘的。”

據悉，我市今年仍將針對男女考生分別劃分數線。“男生的錄取線會比女生低，根據各學科報名人數的不同，男生錄取時降分幅度也不同。”潘丹說，“我們希望通過這種方式多吸引男生報考，保證教師隊伍性別比例的合理性。”