40萬(wàn)補(bǔ)助請(qǐng)不來(lái)博士后 研究生起薪多超4500元

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40萬(wàn)元重金補(bǔ)助，想招名博士后卻招不到。12月1日，東莞一家高科技公司在研究生專場(chǎng)招聘會(huì)上，為博士和博士后亮出“年薪10萬(wàn)，安家補(bǔ)貼30萬(wàn)，生活補(bǔ)貼10萬(wàn)”的重金陣仗。不過(guò)，敞口招聘一天，卻沒(méi)有博士生上門應(yīng)聘。

博士成了“熊貓”

12月1日，記者在2萬(wàn)多人的研究生招聘會(huì)場(chǎng)內(nèi)，很少看到博士生前來(lái)應(yīng)聘。

總部位于東莞市的廣東電子工業(yè)研究院，打著醒目的招牌招聘50位研究生，第一項(xiàng)就是招聘兩名計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士或博士后，從事云計(jì)算平臺(tái)的研究。他們開(kāi)出的條件非常誘人：博士后進(jìn)來(lái)就給安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，年薪還有十多萬(wàn)元，博士生進(jìn)來(lái)從事研究?jī)赡旰笠部上硎芡瑯哟�遇。但是招聘�?fù)責(zé)人陳先生很無(wú)奈，直到中午，很多碩士生前來(lái)排隊(duì)?wèi)?yīng)聘，但沒(méi)有一位博士或博士后上門求職。

溫州醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院這次來(lái)招聘，90%的崗位都是面向博士生。但是一天下來(lái)，前來(lái)應(yīng)聘的博士生只有幾個(gè)，解剖、法醫(yī)等需要博士專業(yè)技能的崗位仍然懸而未決，反而面向碩士生的圖書管理崗位卻備受熱捧。這使招聘負(fù)責(zé)人夏院長(zhǎng)感覺(jué)十分無(wú)奈。“近年來(lái)我們?cè)谡衅钢卸紩?huì)出現(xiàn)這種‘招博難’的情況。”夏院長(zhǎng)說(shuō)，為了增加吸引力，他們不斷提高博士生的薪水，現(xiàn)在博士生年薪已達(dá)到七萬(wàn)，還有各種各樣的補(bǔ)貼。

培養(yǎng)過(guò)于“學(xué)院”

為何少見(jiàn)博士生前來(lái)應(yīng)聘？廣州中醫(yī)藥大學(xué)博士生高先生表示，他們學(xué)校大部分博士生，之前已經(jīng)通過(guò)網(wǎng)申或者指導(dǎo)老師推薦等方式，找到了適合自己的企業(yè)，班上大部分同學(xué)已經(jīng)開(kāi)始工作，所以對(duì)本次招聘會(huì)的興趣并不大。

中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士生崔先生則認(rèn)為，博士生不來(lái)應(yīng)聘，也有招聘崗位“不合胃口”的原因。他表示，不少博士希望日后能從事研究方面的工作，并不想進(jìn)企業(yè)工作。此外，不少博士正忙著SCI論文研究，無(wú)暇參加招聘會(huì)，這也是本次招聘會(huì)博士不多的其中一個(gè)原因。

有業(yè)內(nèi)人士分析，用人單位“招博難”緣于博士培養(yǎng)的方式與市場(chǎng)需求不對(duì)稱。不少學(xué)校是根據(jù)自己的招生能力而不是市場(chǎng)的需求來(lái)培養(yǎng)博士。這使得博士從事的領(lǐng)域過(guò)于集中，導(dǎo)致部分領(lǐng)域博士過(guò)分飽和，而部分領(lǐng)域博士卻十分短缺。如解剖學(xué)專業(yè)就只有中山醫(yī)科大學(xué)有博士點(diǎn)，而今年只有一名博士從該博士點(diǎn)畢業(yè)，這樣將很難滿足市場(chǎng)的需求。

再以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例，廣東電子工業(yè)研究院的招聘負(fù)責(zé)人陳先生坦稱，計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士生確實(shí)比較少，并且進(jìn)來(lái)就能從事研究的成熟人才就更少了。

今年研究生起薪多超4500元

就業(yè)形勢(shì)似在回暖，有人一口氣拿12個(gè)錄取通知

12月1日研究生專場(chǎng)招聘會(huì)在中山大學(xué)舉行。“�？粕�好過(guò)本科生，本科生好過(guò)研究生”這樣的就業(yè)倒掛會(huì)否重現(xiàn)？羊城晚報(bào)記者巡場(chǎng)看到，很多研究生畢業(yè)生神情淡定，不急不躁。他們表示，今年就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)，許多同學(xué)已經(jīng)拿到OF鄄FER，找個(gè)工作不難，關(guān)鍵是要找個(gè)好的！

據(jù)了解，本屆研究生專場(chǎng)招聘會(huì)共有250家用人單位到會(huì)，提供8500多個(gè)崗位，就業(yè)機(jī)會(huì)比去年同比增長(zhǎng)了30%。

招聘會(huì)上，不少研究生神情淡定，不時(shí)與身邊同學(xué)說(shuō)笑聊天。有研究生表示，今年就業(yè)形勢(shì)好，班上不少人已經(jīng)拿到OFFER，很多同學(xué)參加過(guò)幾次面試后也有了就業(yè)意向，他們并不擔(dān)心找不到工作，關(guān)鍵是要找到自己滿意的。

與往年相比，今年研究生起薪點(diǎn)略有上調(diào)，一般在4500元以上。小劉同學(xué)是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)電磁學(xué)專業(yè)研究生，他已經(jīng)收到幾家公司的OFFER（錄取通知），月薪都是4000-5000元左右，但覺(jué)得還是低，所以還在找。“起碼要6000元！”。中山大學(xué)嶺南學(xué)院工商管理專業(yè)的小袁稱有的同學(xué)簽下的月薪達(dá)到8000-10000元。

工科研究生就業(yè)相對(duì)容易。華南理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的岑老師介紹，目前電信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等專業(yè)就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到了5成左右。華工電信學(xué)院一位通訊專業(yè)研究生，據(jù)稱目前已經(jīng)拿了12個(gè)OFFER。還有個(gè)材料學(xué)院的研究生，拿到了7個(gè)OFFER。

廣東高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，去年就業(yè)形勢(shì)只是回復(fù)到前幾年正常水平，今年就業(yè)崗位比去年增加了兩成，真正出現(xiàn)了正增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前普通高校的就業(yè)率約有10%，部分名校已達(dá)到20%。