今天上午,復旦大學啟動了2011屆名校優企大型招聘會,吸引了260多家用人單位前來招賢納士。從本屆招聘會的供需情況來看,今年用人單位針對畢業生的招聘熱情持續升溫,就業市場表現出回暖的跡象。東方網記者在采訪發現中,研究生就業似乎比本科生更加“篤悠悠”,一個班里還沒拿到offer的往往大有人在。
就業回暖單位招聘升溫
相比去年,今天前來復旦納才的用人單位數有所增加,就業市場表現出回暖的跡象。據復旦大學學生職業發展教育服務中心主任陳浩明透露,因受場地容量所限,該校不得不提前兩周截止用人單位的報名,“很多單位因為預訂稍晚,錯過了此次招聘機遇,只能將他們的招聘需求發布在復旦就業網上供同學瀏覽,或建議他們參加中心后面舉辦的中小型招聘會。”
東方網記者還了解到,在今天前來參加招聘會的用人單位中,外企共70家,較去年增加約20%。在2008年外企招聘需求跌入谷底后,已連續兩年回升。
研究生就業更“篤悠悠”
在上周的上海西南五校聯合招聘會上,東方網記者隨機采訪了幾位本科生,他們都表示自己手頭至少已有一份offer,從10月起就已經開始關注就業機會,周遭同學也基本如此。然而在今天的招聘會現場,記者卻發現研究生就業相比本科生更加“篤悠悠”,手頭上一個offer也沒有的同學居多。
上午,復旦大學法學研究生小王在現場逛了一小時左右,就已投出了十幾份簡歷。小王告訴記者,雖然高校招聘的號角早在前兩個就已吹響,但今天是自己參加的頭一場招聘會。小王說,自己的起步還不算晚,“周圍同學有些還沒怎么動”。當記者問及是否著急時,小王顯得很淡定:“還好,明年還有時間,打算慢慢找。”
來自上海財經大學的研究生小張、小苗的情況和小王有點相似。學企業管理的他們在就業時可選擇的崗位很多,可迄今為止班上超過3/4的同學還沒有offer,剩下的幾位“幸運兒”則是早先被招聘較早的“四大”招走。
記者了解到,研究生就業相比本科生其實并無絕對的優勢。“有時候,我們不得不去和本科生競爭,而他們的期望薪酬都比我們低。”一位廈門大學財務學研究生如是說。記者隨機采訪發現,研究生期望月薪多在4、5千元以上,而本科生則為2、3千左右。
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